Direction générale

  • Lieu de travail : Centre d'amitié autochtone de Trois-Rivières
  • Adresse : 1000 Boulevard du St Maurice, Trois-Rivières, QC G9A 3R3
  • Salaire : Selon politique en vigueur
  • Satut : Temps plein
  • Date d'entrée en fonction : À déterminer
Délimitation description

MISSION DE L’ORGANISME

Le Centre d’amitié autochtone de Trois-Rivières (CAATR) est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un lieu d’ancrage culturel.  Le CAATR s’engage à subvenir aux besoins des populations autochtones vivant en milieu urbain. À travers une offre de services culturellement pertinents et sécurisants, l’organisme s’emploie à promouvoir les cultures autochtones et à bâtir des ponts entre les peuples.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité du conseil d’administration (CA), la titulaire exerce toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) pour l’ensemble des programmes et des ressources en vue d’assurer un fonctionnement efficace de l’organisme en conformité avec les valeurs, les politiques et les objectifs déterminés par le conseil d’administration. La direction générale conseille, informe, et soutient le conseil d’administration dans la réalisation des objectifs. Elle participe activement au développement de l’organisation en établissant et en maintenant des liens de confiance avec les partenaires, fournisseurs et les membres.

De façon plus spécifique :

Gestion stratégique de l’organisation

  • En collaboration avec le CA, elle définit un plan d’action annuel et les objectifs à court et à long terme en fonction des orientations stratégiques, de la vision et de la mission du centre d’amitié;
  • Assure la croissance de l’organisation en harmonie avec les objectifs fixés;
  • Évalue les résultats de l’organisation par rapport aux orientations données et apporte les solutions et les mesures correctives.

Gestion des ressources humaines

  • Veille à maintenir un climat de travail harmonieux en visant l’épanouissement et le développement des ressources humaines;
  • Établit les besoins de main-d’œuvre du centre dans la perspective d’assurer la gestion et la prestation efficace des services;
  • Détermine les orientations stratégiques des programmes de ressources humaines et supervise la mise en œuvre des politiques, procédures et des pratiques en ce sens;
  • Détermine et communique les objectifs individuels des ressources et en évalue le rendement.

Gestion financière et administrative

  • Assure une planification budgétaire qui soutient les objectifs du plan stratégique;
  • Présente les orientations budgétaires et les résultats au conseil d’administration.

Représentation et promotion des droits et des intérêts du centre

  • Entretient des relations étroites avec diverses instances municipales, gouvernementales ou autres, afin d’anticiper et d’évaluer les répercussions d’éventuels règlements, politiques ou lois d’ordre public sur les opérations du centre d’amitié;
  • Développe et met en œuvre les stratégies de fidélisation des partenaires et des membres;
  • Agit à titre de porte-parole de l’organisation auprès de diverses instances.

Agit comme membre du conseil d’administration

  • Collabore à la bonne gestion du CA, à la formation des membres et assure l’efficacité des processus;
  • Produit des procès-verbaux et tous les autres documents pertinents au bon déroulement des rencontres;
  • Assure la coordination de l’assemblée générale annuelle;
  • Assure les bonnes pratiques de gouvernance.

EXIGENCES

  • Adhérer à la Mission et aux valeurs du CAATR;
  • Formation universitaire complétée dans une discipline en lien avec ses responsabilités : gestion, administration, sciences sociales (ou l’équivalent);
  • Expérience démontrée en gestion stratégique;
  • Expérience de trois ans dans un rôle de direction;
  • Détenir une expérience de travail en milieu autochtone;
  • Excellente connaissance des réalités et des enjeux autochtones.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Sens des responsabilités et de la planification;
  • Faire preuve de leadership mobilisateur, d’esprit d’équipe et d’humanisme;
  • Faire preuve de proactivité, de créativité et d’autonomie;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Capacité de créer des liens de confiance avec des partenaires stratégiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à déterminer en fonction de la politique en vigueur au CAATR;
  • Disponible pour travailler selon des horaires variables au besoin ou en télétravail;
  • Le générique féminin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Nous invitons les personnes de toutes les régions du Québec à poser leur candidature

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 11 août 2020

  • Centre d’amitié autochtone de Trois-Rivières
    1000 boulevard du Saint-Maurice, Trois-Rivières G9A 3R3
  • FAX : 819-840-6577
  • Par courriel à pva@sitagh.ca

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

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