Offre d'emploi

Situé à Trois-Rivières, le milieu de vie Waska Witcihitowin, dédié à la population étudiante autochtone, favorise les liens communautaires et culturels. La personne qui occupe ce poste a pour mission de créer, développer et maintenir une atmosphère dynamique, inclusive et solidaire au sein de cette communauté étudiante. Elle est responsable de l’organisation et de la gestion de services, d’activités et d’initiatives qui encouragent l’engagement des locataires, tout en cultivant un esprit de collaboration et de solidarité.

• Mobiliser les locataires et assurer l’animation du milieu de vie, en collaboration avec les partenaires clés
• Concevoir, planifier et coordonner le déploiement des activités et services dans le milieu de vie, en collaboration avec la SIRCAAQ et d’autres partenaires (ex. : création de calendriers d’activité)

De façon plus spécifique :

• Planifier et coordonner des événements, organiser des événements sociaux, culturels et académiques en tenant compte des besoins et des intérêts des étudiants (ex. : soirées thématiques, conférences, ateliers, clubs et groupes d’études)
• Développer et entretenir des collaborations et des partenariats pertinents en soutien aux besoins des locataires, en facilitant la coordination entre les acteurs, le partage de ressources et la mise en place d’actions concertées
• Mobiliser les locataires dans la création d’un environnement accueillant et encourager les interactions entre les étudiants par le biais d’activités et de projets collectifs. Assurer l’animation du milieu de vie, en collaboration avec les partenaires clés
• Assurer la mise en œuvre du comité de locataires, en coordonnant son fonctionnement, en soutenant sa mobilisation et en effectuant les suivis nécessaires,
• Soutenir les initiatives étudiantes, apporter un soutien aux clubs étudiants, aux associations et aux projets collectifs, en facilitant leur organisation, la gestion de leurs ressources et la coordination entre les différents groupes
• Accompagner les étudiants, être une ressource pour les résidents, les orienter vers les services de soutien (psychologique, académique, social), et offrir un accompagnement sur des questions spécifiques aux étudiants autochtones, comme l’adaptation à la vie universitaire, la gestion du stress, et les enjeux d’identité, demande de bourse, etc.
• Assurer la communication, la promotion des événements et initiatives par divers canaux en collaboration avec l’équipe des communications du Mouvement (affichage, réseaux sociaux, infolettres, etc.) pour assurer une large participation
• Contribuer à la médiation et à la gestion des conflits au sein de la communauté étudiante en agissant comme personne-ressource, en pratiquant l’écoute active et en favorisant des solutions constructives pour maintenir un climat harmonieux
• Collaborer avec les partenaires, travailler en collaboration avec les aînés, les conseillers autochtones, les organismes communautaires et les autres services de l’établissement pour garantir que les besoins et les droits des étudiants autochtones sont respectés
• Coordonner les parties prenantes, travailler en étroite collaboration avec les administrations scolaire et postsecondaire, les responsables d’associations étudiantes, les bénévoles et d’autres acteurs afin de s’assurer que les besoins des étudiants soient pris en compte dans les décisions stratégiques

EXIGENCES

Formation et expériences

• Études universitaires (BAC) en gestion, sciences sociales, communication ou dans un domaine pertinent
• Expérience préalable dans le travail communautaire où l’animation de groupes est un atout
• Connaissance sur l’approche holistique autochtone
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, infolettres, etc.)
• Esprit d’équipe, capacité à travailler avec des groupes diversifiés, aptitude à résoudre des conflits et à favoriser un environnement collaboratif
• Faire preuve de proactivité et de capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant collaborer efficacement avec une équipe
• Connaissance du milieu étudiant et des enjeux de la vie étudiante et des défis auxquels sont confrontés les étudiants dans un environnement universitaire

Aptitudes et habiletés

• Passion pour l’engagement communautaire et la vie étudiante
• Sens de l’écoute, empathie et ouverture d’esprit
• Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées pour animer la communauté
• Capacité à motiver et inspirer les étudiants

CONDITIONS

• Horaires flexibles et atypiques, opportunités de développement professionnel, accès à des ressources universitaires, etc.
• Travail dans un environnement dynamique et stimulant.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel au plus tard le 17 octobre 2025 à midi à l’attention de madame Nancy Jourdain, directrice générale adjointe (rh@rcaaq.info).